夫はこの10月から契約職員からパートに切り替えました。
契約職員だと何時から何時まで勤務でひと月いくら、と決まっている。
そうやって縛りが強いわりに休みにくい、休んでもなぜか無給、という信じられない状況でした。
数年前、夫が契約職員になることを軽く止めたつもりのわたしでしたが、夫はうまくだまされたようです^^;
給料がひと月分、なくなった？
10月にパート職員に戻り、働いた分だけお給料がもらえる、また有給が使える。
やれやれ、と思っていたのもつかの間。
先月の給料は残業代だけ、でした。
給与明細を見て目が点になった。
契約職員とパート、締め日が違うのでひと月分、給与が遅れるのだ、という話でした。
そして、昨日は給料日。
先月分と合わせて2か月分振り込まれるはず。。と思っていたら、なんだか少ない。
ひと月分しか入ってない。
先月分が入ってないのです。
たしか、先月の上司の話で、今月2ヶ月分入ってくるって言っていたよね？
なぜ？
夫が上司に聞いたところ、先月分の給料はいままでの給料に少しずつ上乗せされていた、と言われたとのこと。
はあ、なんでしょうか、その説明。
そんな上乗せはいままでありません。
契約更新は9月末、それまで職務形態変わるって誰も知らないのにそんなわけがない。
こういう交渉ごとがキライ、めんどくさがりな夫のお尻をたたいて直接総務に聞いてきて、とお願いしました。
給料ひと月分なくなってもほんとに平気な夫。
いままで豊かな生活だったのね〜。お気楽です。
お金のことに敏感なわたしとはまったく違う夫です^^;
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